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Die Eisberg-Gruppe ist in der Produktion von Fresh-Cut Produkten wie ultrafrischen Convenience-Salaten, -Gemüsen, -Früchten, Wraps und Sandwiches eines der führenden Unternehmen Europas. Rund 1.400 Mitarbeiter engagieren sich für die Versorgung von Kunden in 14 Ländern. Die Unternehmensgruppe, zugehörig der Bell Food Group, ist kürzlich durch einen neuen Produktionsbetrieb in Österreich gestärkt worden.

Für den neuen Standort in Marchtrenk, OÖ suchen wir ab sofort

Junior IT-Techniker/innen

in Vollzeit


Ihre Aufgaben:

  • Aufbau, Weiterentwicklung und Administration unserer IT Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients, etc.)
  • Verantwortungsübernahme eines technischen Themengebiets
  • Mitarbeit bei spannenden Projekten
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei technischen und fachlichen Fragen
  • Betreuung und Einrichtung mobiler Endgeräte (z.B. Notebooks, Handys, etc.) 
  • Schaffung, Vernetzung und Inbetriebnahme der IT-Infrastruktur mit den im Betrieb installierten Produktionsanlagen
  • Installation und Wartung von PC-Arbeitsplätzen und Peripheriegeräten


Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehrabschluss IT-Techniker, HTL)
  • Erste Berufserfahrung im IT Bereich von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kompetentes Auftreten und Bereitschaft zur Fortbildung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Begeisterung für IT-Themen
  • Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist


Unser Angebot:

  • Neuer, hochmoderner Produktionsbetrieb
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch die Einbettung in einen großen, expandierenden Nahrungsmittelkonzern
  • Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
  • Selbstständiger Aufgabenbereich mit spannenden Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebskantine für tägliche Verköstigung vorhanden
  • Firmenparkplatz, sowie gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel (Bus)

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich 23.385,88 Euro (Vollzeitbasis) liegt. Für diese Position orientiert sich jedoch das Gehaltspaket an den aktuellen Marktgehältern, eine Überbezahlung je nach Qualifikation ist demnach definitiv gegeben.


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Werden Sie Teil von Eisberg Österreich und bewerben Sie sich elektronisch via E-Mail mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin unter: personal.austria@eisberg.com

Der Schutz Ihrer Bewerberdaten ist uns wichtig! Beachten Sie bitte diesbezüglich unsere Datenschutzinformation in Bezug auf unser Bewerbungsmanagement.

Eisberg Österreich GmbH
Human Resources
Carl-Auer-von-Welsbach-Straße 2
A - 4614 Marchtrenk